- 1、农民工欠薪公安立案标准
- 2、民法典劳动法拖欠农民工工资的规定
- 3、按月足额发放农民工工资
- 4、国家客户端欠薪线索反映有用吗
本文分为以下多个解答,欢迎阅读:
农民工欠薪公安立案标准 (一)

贡献者回答农民工欠薪公安立案标准具体如下:
1、拒不支付一名劳动者三个月的劳动报酬,且数额在五千元至二万元的;
2、拒不支付十名劳动者的劳动报酬,且数额累计在三万元至十万元的。拖欠农民工工资被刑事立案的,及时支付了农民工工资的,可能可以争取作相对不诉处理。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
拒不支付劳动报酬罪侵犯的是复杂客体,即侵犯了正常的社会主义市场经济秩序,同时也侵犯了劳动者的合法财产权益;客观方面表现为以转移财产逃等方法逃避支付劳动者的劳动报酬,或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。
【法律依据】:
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一
【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
民法典劳动法拖欠农民工工资的规定 (二)
贡献者回答国家规定,用人单位必须依法与农民工签订劳动合同,并在合同中明确劳动报酬的条款,包括工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。用人单位必须以法定货币形式支付农民工工资,不得以任何名义拖欠和克扣。
劳动保障部门要加强对用人单位工资支付情况的监督检查,并建立农民工工资支付监控制度。对拖欠和克扣农民工工资的用人单位,要责令其及时补发,不能立即补发的,要制定清欠计划,限期补发。对恶意拖欠和克扣工资的企业,涉嫌犯罪的,移交司法机关依法严肃处理。
企业在依法破产、清偿债务时,要按照《企业破键脊产法》的规定,把拖欠的农民工工资纳入第一清偿顺序。
劳动合同履行期间,农民工享有《劳动法》规定的各项权利。具体规定如下:
1. 单位不得拖欠工资,应当及时按月发放。如拖欠员工的工资报酬,员工向劳动行政保障部门反映情况后,经过调查属实的,相关部门责令单位补发工资并支付赔偿金。
2. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
综上所述,用人单位拖欠农民工工资的,应当依法予以清偿。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第四十六条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
按月足额发放农民工工资 (三)
贡献者回答按月足额发放农民工工资是劳动法的明确要求,同时部分地区也出台了相关保障政策。
从法律规定来看,劳动法规定农民工有权获得足额劳动报酬,工资应当以货币形式按月支付,不得克扣或无故拖欠。若用人单位拖欠工资,农民工可通过劳动监察投诉、劳动仲裁等途径维权。
在政策保障方面,以广州市住建局和人社局发布的通知为例:
实名登记与考勤:督促施工总承包单位加强用工实名制管理,严格落实施工现场进出人员全员实名登记和实时考勤制度。按月登记工程进度款收支记录和人工费用申报拨付记录,确保人工费用专款专用,优先保障农民工工资按月足额发放。施工总承包单位应将农民工工资支付与考勤数据挂钩,原则上不对近60天内无实名制平台考勤记录的人员发放工资,且不得转移或套取专用账户资金。费用申请与拨付:施工总承包单位基于实名制平台考勤记录和当月工资总额,每月向建设单位申请拨付人工费用,并通过平台按月将工资全额发放至农民工本人银行卡。建设单位审核确认后,应按月及时足额拨付到专用账户,余额不足时需在15个自然日内补足。平台监测与惩戒:施工总承包单位需将相关凭证按月上传至实名制平台。相关部门运用平台监测数据建立风险防控机制,对存在欠薪欠款风险的单位预警警示。对导致拖欠工资的责任单位,责令限期改正,逾期不改正的依法惩戒。
国家客户端欠薪线索反映有用吗 (四)
贡献者回答国家客户端欠薪线索反映有用。
国家客户端(如国务院客户端)设有欠薪线索反映功能,该功能对应全国根治欠薪线索反映平台,由国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室开通,全面接收处理农民工欠薪问题线索。当劳动者提交欠薪线索后,平台会进行分类核实处置,并将线索发回到案件线索所在地,由相关部门进行处理。
平台还会对欠薪线索处理情况进行全程监督,确保欠薪问题得到及时有效解决。对于群众反映强烈、带有普遍性的重大欠薪线索,人社部将会同国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组有关成员单位直接挂牌督办。此外,该平台会实施集中专项治理,并使用行政、刑事、信用等惩戒手段,加强行政执法和刑事司法衔接,对欠薪特别是恶意欠薪从严惩处。
通过国家客户端反映欠薪线索,劳动者可以更加便捷地提交线索,并得到相关部门的及时处理,有助于维护劳动者的合法权益,促进社会和谐稳定。
想要成长,必定会经过生活的残酷洗礼,我们能做的只是杯打倒后重新站起来前进。上面关于欠农民工的信息了解不少了,维格律网希望你有所收获。