杭州人才引进廉租房政策

杭州人才引进廉租房政策

### 杭州人才引进廉租房政策详解

近年来，杭州市作为一座充满活力与创新精神的城市，吸引了众多人才的目光。为了进一步吸引和留住人才，杭州市政府推出了一系列人才引进政策，其中廉租房政策作为解决人才住房难题的重要举措，受到了广泛关注。以下将对

杭州人才引进廉租房政策

进行详细介绍。####

政策背景与目的

在快速城市化进程中，住房问题成为了制约人才流动和集聚的重要因素。杭州市政府深刻认识到这一点，因此推出了人才引进廉租房政策，旨在通过提供经济、舒适的住房条件，减轻人才的居住压力，增强城市的吸引力和竞争力。这一政策的实施，不仅有助于留住本地人才，还能吸引更多外地优秀人才来杭发展。####

申请条件

杭州人才引进廉租房政策的申请条件相对明确且严格，确保真正有需要的人才能够享受到这一福利。申请人需满足以下条件：首先，申请人应为在杭州市分类认定有效期内的各类人才，包括A、B、C、D、E、F类人才以及具有大专及学历的人员。此外，申请人及其家庭成员（配偶、未成年子女）需在杭州市限定区域内无住房，且未享受过相关租房优惠政策及租房类补贴政策。同时，申请人需与杭州市范围内的用人单位签订全职正式聘用服务合同，并已缴纳社会保险或个人所得税；属创业人员的，应持有杭州市内营业执照并具备半年（含）完税证明。####

房源与租金

杭州市的人才专项租赁住房项目由市属或区属国有企业筹建，房源以中小型户型为主，只租不售。租金方面，按不高于同地段同品质市场租赁住房评估租金的70%执行。对于不同类别的人才，租金标准也有所不同。例如，经分类认定的A、B类高层次人才可免租金，C、D类高层次人才租金标准为市场评估租金价的20%，E类高层次人才为40%，其他人才则为70%。这一政策设计既体现了对不同层次人才的尊重与关怀，也确保了房源的合理利用和分配。####

申请流程与管理

杭州人才引进廉租房

杭州廉租房申请条件？

优质回答申请廉租房满足的条件：

1、具有杭州非农业常住户口(含非农业城镇集体户籍)；

2、家庭上年人均月收入低于1260元(含)；获得市级劳动模范(保持荣誉)人员的家庭、获得市级见义勇为荣誉称号人员的家庭和“三属”家庭，上年年收入低于4.5万元(含)；

3、家庭人均认定住房使用面积低于9平方米(含)；

4、家庭人均财产低于5万元(含)；5.未享受其他住房保障政策(含取得住房保障资格)。已承租公共租赁住房的家庭且符合上述条件的，可申请廉租租房。

杭州市廉租房申请条件？

优质回答1、至少有一人具有杭州市区(不含萧山区、余杭区、富阳区)常住户籍(不包括学生户口)并居住5年

2、持有有效期内的《杭州市困难家庭救助证》或《杭州市区级困难家庭救助证》或《杭州市低收入家庭认定证明》，且家庭人均月收入低于杭州市区常住居民低保标准的2.5倍(含)(2018年7月1日以后杭州市区常住居民低保标准的2.5倍为每人每月2387.5元)

3、人均现有住房建筑面积在15平方米(含)以下，或3人家庭现有住房建筑面积在45平方米(以下)。



杭州廉租房申请材料有哪些

1、家庭全部实际居住人口的身份证、户口本、现有住房租赁证或产权证;

2、市总工会核发的《杭州市职工家庭特困证》或各级民政部门核发的《杭州市最低生活保障社会救济金领取证》;

3、家庭成员所在单位是否解决住房或进行住房货币分配证明;

4、家庭成员推荐申请人的书面意见书;

5、符合实物配租条件且属烈属、残疾的申请家庭，另需提供烈属证、残疾证。《申请表》填写完毕后，由户籍所在地的社区、区房产管理部门签署意见并盖章;所在单位、市总工会签署意见并盖章，无单位的申请人，由户籍所在地的街道、区民政局在《申请表》上签署意见并盖章。

杭州廉租房收入标准是什么

杭州市住保房管局将市区廉租住房收入准入条件从人均1650元(含)/月放宽至1860元(含)/月。

杭州廉租房哪些申请人可申请实物配租及货币补贴

1、孤寡老人、军烈属、一至二级残疾人申请家庭;

2、夫妻双方有一方年龄在52周岁(含)的申请家庭。

3、持有《低收入证明》的其他申请家庭原则上采取货币补贴的方式。

备注：萧山区、余杭区及各县(市)实物配租、货币补贴的具体条件，由当地政府自行确定。

接受生活中的风雨，时光匆匆流去，留下的是风雨过后的经历，那时我们可以让自己的心灵得到另一种安慰。所以遇到说明问题我们可以积极的去寻找解决的方法，时刻告诉自己没有什么难过的坎。维格律网关于杭州人才引进廉租房政策就整理到这了。