阴阳合同的定义
一、阴阳合同的概述
阴阳合同
是指合同当事人就同一事项订立两份的内容不相同的合同，一份对内，一份对外。其中，对外的一份并非双方真实意思表示，通常以逃避国家税收、规避监管要求或达到其他非法目的为主，被称作“阳合同”；而对内的一份则是双方真实意愿的体现，反映了实际的交易内容和权利义务关系，被称为“阴合同”。这种行为在多个领域均有出现，尤其常见于二手房买卖、建设工程施工合同以及劳动/劳务合同中。二、阴阳合同的特征
两份合同内容差异
阴阳合同的核心特征在于存在两份或两份实质内容不同的合同。这些合同针对同一事项，但内容、条款或价格等方面存在差异。虚假意思表示与真实意愿
对外公开的“阳合同”往往包含虚假的意思表示，旨在隐瞒真实交易内容或逃避相关法规。而“阴合同”则是双方真实意愿的反映，体现了实际的交易条件和双方的权利义务。目的与动机
签订阴阳合同的主要目的是为了利益最大化，如减少税款缴纳、规避监管要求或获取不正当利益。三、阴阳合同的法律效力
阳合同的效力
由于阳合同并非双方真实意思表示，且通常违反法律、行政法规的强制性规定，因此一般情况下应认定为无效。例如，在房屋买卖中，为逃避税收而签订的虚假低价阳合同，不具有法律效力。阴合同的效力
阴合同作为双方真实意愿的体现，若其内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，通常是有效的。然而，在某些特定情况下，如建设工程施工合同中，阴合同若签订在阳合同之后且内容不一致，可能因违反相关法律规定而无效。四、阴阳合同的危害与风险
法律风险
阴阳合同违反了法律法规，可能导致合同无效，进而引发法律纠纷。当双方产生矛盾时，由于两份合同内容不一致，会给司法认定带来困难。经济风险
阴阳合同不仅可能损害国家、集体或第三人的利益，还可能给合同双方带来经济损失。例如，因逃避税收而签订的阴阳合同一旦被查处，将面临罚款、滞纳金等经济处罚。五、总结
阴阳合同作为一种违规行为，在给当事人带来短暂利益的同时，也伴随着巨大的法律和经济风险。因此，建议合同当事人在签订合同时务必遵守法律法规，坚持诚实信用原则，确保合同的合法性和有效性。同时，相关部门也应加强对阴阳合同的监管和查处力度，维护市场秩序和公平正义。
阴阳合同的效力是怎样的，如何认定阴阳合同？ (一)
贡献者回答阴阳合同中，阴合同一般有效，阳合同中为达到非法目的而设立的条款无效。对于阴阳合同的认定，可以从以下几点进行：
合同内容对比：如果存在两份内容不同的合同，且这两份合同针对的是同一事项，那么需要仔细对比两份合同的内容，看是否存在明显的差异，尤其是价格、权利义务等重要条款。
合同目的分析：分析合同双方签订这两份合同的真正目的。如果其中一份合同是为了规避法律、税收等非法目的而签订的，那么这份合同中的相关条款很可能是无效的。而另一份合同如果符合法律法规的要求，则可能被视为有效。
行政机关态度：如果行政机关对这两份合同未明确表示异议，或者明确表示不影响合同效力，那么当事人可以按照较高价格的合同履行相关义务。合同履行完毕后，合同当事人不可以再主张解除合同或请求认定合同无效。
合同变更与阴阳合同的区分：需要明确区分合同变更与阴阳合同。如果当事人就同一事项先后签订两份内容不同的合同，且后一份合同更改了前一份合同中当事人的权利义务，这通常应认定为合同的变更，而非阴阳合同。但如果合同双方按照一份合同进行实际操作，同时明确约定另一份合同仅用于完成工商变更登记等特定目的，那么这两份合同应被认定为阴阳合同。
需要注意的是，阴阳合同不仅使国家税收蒙受损失，而且动摇社会对诚信经营、履约和纳税的信心，扰乱市场经济秩序。因此，实践中买卖双方签订阴阳合同的行为是严重违反中国税收管理规定的，有关部门查实后将依法给予相应的行政处罚；如果情节严重，还可能构成犯罪。
阴阳合同效力如何认定 (二)
贡献者回答阴阳合同效力认定，需考量以下三大标准：行为人是否具备相应民事行为能力、意思表示是否真实以及是否违反法律、行政法规的强制性规定、是否违背公序良俗。具体解析如下：
根据民法典第一百四十三条，民事法律行为有效需满足三个条件：行为人需具有相应的民事行为能力、意思表示需真实以及不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
首先，行为人是否具备相应的民事行为能力，是认定阴阳合同效力的基础。行为人需具有相应的民事行为能力，包括完全民事行为能力、限制民事行为能力和无民事行为能力，确保其能够独立地行使权利、履行义务。
其次，意思表示真实是合同有效性的核心。阴阳合同中，真实的意思表示是双方意愿的真实反映，确保合同内容合法有效。若意思表示存在欺诈、胁迫、重大误解等情形，合同可能因此无效。
最后，阴阳合同是否违反法律、行政法规的强制性规定，或违背公序良俗，是判定其效力的重要依据。阴阳合同若包含违法内容，如违反税法、劳动法等，将影响其效力。同时，合同内容若违背社会公共利益或道德准则，也可能导致合同无效。
综上所述，阴阳合同效力认定需综合考量行为人行为能力、意思表示真实以及合同内容的合法性和公序良俗。若满足上述标准，则阴阳合同具有法律效力；反之，则可能因违反法律、行政法规或公序良俗而无效。
法院对阴阳合同的效力如何认定的？ (三)
贡献者回答哪一份体现了双方当事人真实的意愿，哪一份合同就是有效的。如果有两份相互冲突的合同，一般会以以后形成的合同为准。但是如果涉及到阴阳合同的情况下，就不能这样判断了，需要查看双方当事人的真实意愿。 一、法院对阴阳合同的效力如何认定的
哪一份体现了双方的真实意愿，哪个就是有效的。
1.通常有两份相冲突的合同，一般判断是以后形成的合同为准，但是在阴阳合同的条件下，并不能这样简单判断。
2.很多真实价格的阴合同是签订在前，用于备案的阳合同是签署在后。所以，并不能简单地认为以在后且经过官方备案的以哪份的效力为准，要看哪份能体现双方的真实意思表示。
3.首先看双方发生争议后对哪份合同有效的主张，如果双方对此主张一致自然没有争议。如果双方对以哪份合同为准有争议，就要看具体合同内容判断了。
二、如果签订劳动阴阳合同违法吗
违法的。
1.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;
2.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;
3.以合法形式掩盖非法目的;
4.损害社会公共利益;
5.违反法律、行政法规的强制性规定。
三、用人单位签阴阳合同怎么办
搜集证据，维护自己的权益。
1，首先，既然签了阴阳合同，则要将阴合同与阳合同都掌握起来，这样在在出现问题之后才可以更有主动权。
2.其次，劳动者可以利用手机等带有录音功能的工具收集相应的证据，并与用人单位及时协商变更合同条款。再次，若用人单位已经根据阳合同少为职工缴纳了社会保险，劳动者可向劳动监察部门举报，并向单位提出按时补缴之前社保的需求。
最后，若的途径都无法挽救因签订了阴阳合同可能造成的损害，建议劳动者向专业的律师进行咨询。这就是我对公司签阴阳劳动合同劳动者应该怎么办的几点建议，希望对你有用。
四、阴阳合同虚假行为无效的吗
不符合法律规定，一般是无效的。
1.阴阳合同分为阳合同和阴合同，阳合同是对世人外界公布的一份合同，可以被外界所知道的所了解的，但这种阳合同是不按照当事人双方的意愿形成的，可以来说算是个“虚假合同”，是不会被法律所认可的。而阴合同是不对世人所公开的，但其实是真正双方交易的所认可的内容，所以同样法律也承认这份阴合同是附带有法律效力的。
2.但法律承认这份合同有效的前提是:这阴阳合同内容的制定一定不要触犯法律的威严，符合法律制定规定，否则无论是阳合同还是可以被法律承认有效的阴合同都不会被法律所认可，都会受到法律的深深地谴责。
如果一方以欺诈的手段订立了相关的合同，并且损害了国家的利益，涉嫌串通和损害国家，集体以及其他人的利益。以合法的形式掩盖非法的目的或者损害了社会公共利益，都属于是违法行为。
阴阳合同的效力一般要如何认定 (四)
贡献者回答阴阳合同的效力一般依据以下两点进行认定：
是否体现当事人真实意思：
阳合同：因为并未反映双方的真实意愿，所以不具备法律效力。阴合同：作为双方真实意愿的体现，即使形式上可能不为外界所知，其有效性仍受法律保护。
内容是否合法：
若阴阳合同被用于违法行为，或其本质是为了掩饰违法行为，那么不仅伪装的阳合同无效，连同被伪装的阴合同也因内容违法而无效。这种情况下，合同双方均需承担相应法律责任。
总结：阴阳合同的效力认定关键在于辨别合同的真实性和合法性，确保合同双方权益得到法律保障，同时也促进社会经济活动的健康发展。
通过上文，我们已经深刻的认识了什么是阴阳合同，并知道它的解决措施，以后遇到类似的问题，我们就不会惊慌失措了。如果你还需要更多的信息了解，可以看看维格律网的其他内容。
