上海婚假 (一)
贡献者回答上海市的法定婚假为10天。以下是关于上海婚假制度的详细解答：
一、婚假天数
上海市规定，符合法定结婚年龄的夫妻，在结婚时可享受10天的婚假。这一政策充分考虑了新人筹备婚礼、享受二人世界以及为婚后生活做准备的需求。
二、婚假的使用
婚假需在领取结婚证后的规定时间内使用，具体的使用期限可能因单位或公司的规定而有所不同。因此，新人在计划婚假时，应提前与单位沟通协调，确保婚假的安排符合相关规定，同时不影响工作计划。
三、婚假的目的和意义
婚假不仅是对新人的一份特别关怀，更是夫妻双方增进感情的良机。在这段时间里，新人可以共同规划未来，享受二人世界，为未来共同生活的点滴奠定基础。同时，婚假也是新人放松身心、调整状态的好机会。新人可以利用这段时间旅行蜜月，或是回到家乡与亲朋好友分享喜悦，留下珍贵的记忆。
四、注意事项新人在享受婚假时，应遵守单位或公司的相关规定，确保婚假的合法性和有效性。同时，新人也应注意合理安排时间，确保婚假期间既能充分休息放松，又能不影响后续的工作和生活。
上海婚假新规定 (二)
贡献者回答上海婚假新规定如下：
婚假天数：合法结婚的公民在上海除了享有国家法定的3天婚假外，额外增加7天，共计10天。这7天婚假通常与前3天法定婚假合并使用。
假期包含内容：婚假包括双休日，如遇法定节假日则顺延。
工资待遇：在享受婚假期间，员工的工资待遇由单位支付。假期工资的计算基于正常出勤的月工资，不包括特殊津贴和加班工资。具体计算依据《上海市企业工资支付办法》第九条。
与其他假期关系：婚假不影响员工的年休假、探亲假、丧假、产假等其他假期。
婚假有效期：婚假的有效期因公司制度不同而异，通常有半年和一年两种选择。一般要求在领取结婚证后的一定时间内使用完毕，但国家法律并未强制规定具体期限，最长一般需在一年内使用完毕。
晚婚福利：对于晚婚的夫妻，上海的政策更加优惠，可能获得超过10天的婚假，以及额外的福利待遇。
因此，准备结婚的夫妻应及时向单位申请并备案，根据自身情况合理安排假期。
上海婚假2025年新规定是什么 (三)
贡献者回答2025年上海婚假的新规定是：婚假天数为10天，包含周末，且属于带薪休假。
这个规定是基于《上海市人口与计划生育条例》的第三十一条，符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的3天婚假外，上海市增加了7天婚假，因此总婚假天数为10天。在这10天的婚假期间，员工的工资应照常发放，即员工可以享受带薪休假。
需要注意的是，婚假一般应提前四周请假，并做好工作交接。但具体的提前申请时间可能因地方和公司政策有所不同，因此建议根据公司的规章制度进行申请。
此外，婚假休息天数应与上海当地计划生育条例相结合，各地区的休假时间可能会有所不同。在地方法规颁布新规定之前，公司规定的休假时间不得变更。
上海市婚假法定多少天 (四)
贡献者回答一、上海婚假是几天
1、上海婚假是8到10天。目前国家规定的婚假是1到3天，而上海是在国家规定的婚假基础上面增加7天，男女双方依法去婚姻登记机关办理结婚登记手续，领取结婚证后，就可以依法享受一定天数的婚假。
2、【法律依据】：《上海市人口与计划生育条例》第三十一条
符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。
符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假六十天，男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。
符合法律法规规定生育的夫妻，在其子女年满三周岁之前，双方每年可以享受育儿假各五天。育儿假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。
鼓励用人单位采取有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作措施，支持家庭生育、养育。
二、再婚的，也可以享受婚假吗
再婚的，可以享受婚假。婚假针对于按照法律规定结婚的职工，跟职工的结婚次数没有关系，只要依法办理结婚登记手续，领取结婚证，就可以享受法定的婚假，属于无效婚姻的，不可以享受法定的婚假。
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