2025年，关于上海地区的婚假天数有了新规定。根据《上海市人口与计划生育条例》的最新修订，符合法律规定结婚的公民，将享受到更加优厚的婚假待遇。这一变化不仅体现了对职工个人生活的关心，也彰显了上海市在提升员工福利方面的积极态度。那么，在最新的规定下，上海婚假究竟有多少天呢？让我们一同来了解这一备受关注的新政策。
上海婚假多少天2025年新规定 (一)
贡献者回答2025年上海婚假的新规定是10天。这个假期包括了国家规定的3天婚假，以及上海市地方规定增加的7天婚假。
根据公开发布的信息，符合法律规定的初婚公民和再婚者都可以享受这一待遇。婚假期间，工资会照常支付，因此这是带薪假期。再婚者的法律地位与初婚者相同，所以再婚职工也可以享受与初婚职工相同的婚假待遇。
请注意，虽然法律法规规定了休婚假的条件和天数，但并未明确规定婚假的“有效期”。不同单位可能会有不同的休假时限规定，通常会在职工符合休假条件的一个自然年度内安排休假。
总的来说，上海的婚假政策是比较人性化的，给了新婚员工足够的时间去享受他们的新婚生活。如果您是上海的新婚员工，可以向您的公司了解具体的请假流程和规定。
上海婚假新规定 (二)
贡献者回答上海婚假新规定如下：
婚假天数：合法结婚的公民在上海除了享有国家法定的3天婚假外，额外增加7天，共计10天。这7天婚假通常与前3天法定婚假合并使用。
假期包含内容：婚假包括双休日，如遇法定节假日则顺延。
工资待遇：在享受婚假期间，员工的工资待遇由单位支付。假期工资的计算基于正常出勤的月工资，不包括特殊津贴和加班工资。具体计算依据《上海市企业工资支付办法》第九条。
与其他假期关系：婚假不影响员工的年休假、探亲假、丧假、产假等其他假期。
婚假有效期：婚假的有效期因公司制度不同而异，通常有半年和一年两种选择。一般要求在领取结婚证后的一定时间内使用完毕，但国家法律并未强制规定具体期限，最长一般需在一年内使用完毕。
晚婚福利：对于晚婚的夫妻，上海的政策更加优惠，可能获得超过10天的婚假，以及额外的福利待遇。
因此，准备结婚的夫妻应及时向单位申请并备案，根据自身情况合理安排假期。
上海婚假多少天2024年新规定 (三)
贡献者回答根据2024年的新规定，上海市符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7天。这意味着，上海市的公民在2024年可以享受总共10天的婚假。
上海婚假为十天。单位假期为三天，上海法定假期为七天，共十天。婚假期间工资照常计算，不低于劳动合同规定的劳动者本人所在岗位最低标准数额。此外，符合规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假六十天，男方享受配偶陪产假十天。
婚假办理程序：
1、由员工出具双方户口本、结婚证、领导签批的请假条，到生产部工会办理登记手续。
2、生产部工会处进行晚婚年龄审核，在请假条上注明应享受婚假天数。
3、生产部工会处根据员工实际情况出具领条，办理新婚纪念品或晚婚贺礼金登记手续。
4、经生产部工会领导签批后领取新婚纪念品及员工晚婚贺礼金。
综上所述，上海市在2024年为符合法律规定结婚的公民提供了总共10天的婚假，以更好地保障职工的权益。
【法律依据】：
《上海市人口与计划生育条例》
第三十一条
符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。
《中华人民共和国劳动法》
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
上海婚假有几天 (四)
贡献者回答目前上海职工依法登记结婚可享受10天婚假。
2016年起取消晚婚假后，上海地方规定，符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的3天婚假外，还可再享受7天婚假，即无论是否晚婚，都能享受共计10天婚假。此外，关于上海婚假还有一些注意事项：
婚假使用方式：婚假应当一次性使用，包含周末双休，若碰上法定节假日，可以顺延继续休息。薪资待遇：婚假属于带薪休假，用人单位应按照正常出勤支付工资，不得克扣或者无故拖欠，员工应享受的福利也都应正常享有。再婚情况：上海再婚新人同样可以享受10天带薪婚假。请假流程：不同公司有不同的规章制度，员工最好先咨询公司HR具体的请假流程，商议请假天数和日期等，再按要求提交请假单和结婚证复印件。
接受生活中的风雨，时光匆匆流去，留下的是风雨过后的经历，那时我们可以让自己的心灵得到另一种安慰。所以遇到说明问题我们可以积极的去寻找解决的方法，时刻告诉自己没有什么难过的坎。维格律网关于上海婚假规定就整理到这了。
