一级伤残能赔多少万

### 一级伤残能赔多少万：详解工伤赔偿标准及案例

在中国，工伤赔偿制度为因工作遭受事故伤害或患职业病的职工提供了必要的经济保障。尤其对于一级伤残的职工，赔偿金额通常颇为可观，旨在确保其基本生活和后续康复需求得到妥善安排。那么，

一级伤残究竟能赔多少万

？这个问题涉及多个因素，需结合具体情况进行综合计算。####

赔偿项目及标准

一级伤残的赔偿主要包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、医疗费、停工留薪期工资等。其中，

一次性伤残补助金

标准为27个月的本人工资。以月工资1万元为例，这一项即可达到27万元。此外，

伤残津贴

按月支付，标准为本人工资的90%，即每月9000元，一年合计10.8万元。这两项是最主要的赔偿部分，也是计算总赔偿金额的基础。生活护理费根据生活自理障碍程度分为不同比例，按统筹地区上年度职工月平均工资计算。医疗费则需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由工伤保险基金支付。停工留薪期工资保持不变，由所在单位按月支付。若单位缴纳了工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付；未缴纳的，则由单位承担。####

赔偿金额的计算

在计算一级伤残的总赔偿金额时，除了上述基本项目，还需考虑其他可能的费用，如辅助器具配置费、工伤康复费用等。这些费用也按规定从工伤保险基金支付。同时，如果工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，还享受相应的工伤待遇。以月工资1万元为例，除了一次性伤残补助金27万元和伤残津贴年约10.8万元外，加上医疗费、生活护理费、停工留薪期工资等费用，总体赔偿总额大概就在40万元到50万元左右。当然，具体数额还需根据实际工资水平、地区差异、治疗及康复情况等因素确定。####