打架导致小拇指骨折算轻伤吗 (一)

打架导致小拇指骨折算轻伤吗

贡献者回答法律分析：打架手指骨折算轻伤，但第二和第五指之外两节指骨线性骨折或者一节指骨粉碎性骨折的，为轻伤二级。故意伤害致人轻微伤的，处治安处罚，一般不追究刑事责任。受害人遭受人身损害，因就医支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，应当予以赔偿。打架报警后，公安机关应当委托法医鉴定中心进行法医鉴定，如果鉴定结果是轻伤，涉嫌故意伤害罪，公安机关立案侦查，侦查终结移送检察院审查起诉，最后检察院向法院提起公诉，法院判决。派出所会根据具体情况依法进行处理：1、如果情节轻微的，可对双方进行批评教育。2、如果构成违反《治安管理处罚法》的，可对当事人予以治安处罚。3、如果构成犯罪的，则应予以刑事立案以追究当事人的刑事责任。另外，对于因打架而造成的损失，派出所也可以组织双方进行调解。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日十日以下拘留，并处二百元五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日十五日以下拘留，并处五百元一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的； （二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁的人的； （三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

手指骨折算轻伤吗 (二)

贡献者回答手指骨折是否算轻伤，主要取决于骨折的类型和严重程度。

开放性骨折：如果手指发生开放性骨折，即骨折部位皮肤或黏膜破裂，骨折与外界相通，这种骨折通常比较严重，需要立即进行手术，且术后有并发感染的可能性，因此不算轻伤。轻度移位或无移位的闭合性骨折：对于断端对位、对线良好，仅伴有轻度移位的闭合性骨折，这类骨折可以通过保守治疗来恢复，如使用石膏外固定一个月左右。这种骨折类型相对较轻，可以认为是轻伤。明显移位的骨折：如果骨折断端移位比较明显，可能导致骨折不愈合或延迟愈合，这类骨折多数需要考虑手术治疗，因此不算轻伤。涉及关节的骨折：对于涉及关节的骨折，即使断端对位、对线良好，也可能在后期并发关节粘连、强直，甚至导致创伤性关节炎，因此这类骨折的严重程度需要根据具体情况来判断，不一定属于轻伤范畴。

综上所述，手指骨折是否算轻伤需根据骨折的具体类型和严重程度来判断。如有骨折情况，应及时就医，由专业医生进行评估和治疗。

手指粉碎性骨折工伤怎么赔 (三)

贡献者回答法律分析：

手指骨折一般应鉴定为十级伤残。

根据人体损伤程度鉴定标准的规定，手指骨折属于手损伤中的轻微伤，两节指骨线性骨折或者一节指骨粉碎性骨折属于手损伤中的轻伤二级。按照工伤保险条例的规定，属于十级伤残。另外，如果手指骨折是属于工伤的话，是可以申请工伤赔偿的，即一次性伤残补助金为7个月的本人工资。如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

法律依据：

《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

人天天都会学到一点东西，往往所学到的是发现昨日学到的是错的。从上文的内容，我们可以清楚地了解到骨折算轻伤吗。如需更深入了解，可以看看维格律网的其他内容。