基层工会经费收支管理办法--工会经费管理办法2024年

基层工会经费收支管理办法--工会经费管理办法2024年

为了规范和加强基层工会经费的收支管理，确保工会经费的合理、有效使用，根据《中华人民共和国工会法》及相关规定，并结合当前实际情况，特此制定《基层工会经费收支管理办法——工会经费管理办法2024年》。本文将详细阐述该管理办法的主要内容和要求。

一、引言

基层工会作为职工群众的代表组织，在维护职工权益、促进劳动关系和谐、提升职工福利等方面发挥着重要作用。工会经费作为工会工作的物质基础，其收支管理直接影响到工会工作的正常开展和职工权益的有效维护。因此，制定科学合理的工会经费收支管理办法显得尤为重要。

二、工会经费收入管理

工会经费的来源主要包括会费收入、拨缴经费收入、上级工会补助收入、事业收入、投资收益以及其他收入等。基层工会应加强对各项经费收入的管理，确保经费收入的合法、合规和及时足额收缴。会费收入应按照全国总工会规定，由工会会员按本人工资收入的5‰缴纳；拨缴经费收入则由建立工会组织的单位按全部职工工资总额的2%依法向工会拨缴，并按照规定比例留成。其他各项收入也应严格按照相关规定进行管理和使用。

三、工会经费支出管理

工会经费的支出应遵循服务职工、勤俭节约、民主管理的原则。主要用途包括职工活动支出、维权支出、业务支出、资本性支出、事业支出和其他支出等。职工活动支出主要用于职工教育、文体、宣传等活动以及职工集体福利支出；维权支出则直接用于维护职工权益，如劳动保护、法律咨询、困难职工帮扶等；业务支出用于工会干部培训、加强自身建设及开展业务工作等。资本性支出、事业支出和其他支出也应严格按照相关规定进行管理和使用。

四、工会经费预算管理

基层工会应按照《工会预算管理办法》的要求，将单位各项收支全部纳入预算管理。年度收支预算需经同级工会委员会和工会经费审查委员会审查同意，并报上级主管工会批准。预算执行过程中，应严格按照预算执行，不得随意调整。如需调整预算，应按照规定程序进行审批。

五、工会经费监督检查

基层工会应建立健全工会经费监督检查制度，确保工会经费的合法、合规使用。监督检查内容主要包括经费收支的合法性、合规性、真实性和完整性等方面。对于监督检查中发现的问题，应及时进行整改和处理。对于违规使用工会经费的行为，应依法追究相关责任人的责任。

六、注意事项

在执行《基层工会经费收支管理办法——工会经费管理办法2024年》时，各基层工会应注意以下几点：一是要严格遵守国家法律法规和全国总工会的相关规定；二是要加强经费收支管理，确保经费的合法、合规和有效使用；三是要加强预算管理，严格按照预算执行；四是要加强监督检查，确保经费使用的真实性和完整性；五是要加强宣传教育，提高会员对工会经费管理的认识和参与度。

通过上文，我们已经深刻的认识了基层工会经费收支管理办法，并知道它的解决措施，以后遇到类似的问题，我们就不会惊慌失措了。如果你还需要更多的信息了解，可以看看维格律网的其他内容。