2023法定节假日时间表 2023年假期表最新 (一)

答2023年法定节假日时间表如下：

元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日、1月29日上班。清明节：4月5日放假，共1天。劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日、5月6日上班。端午节：6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日上班。中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日、10月8日上班。

时间安排是国家法定节假日，由国务院制定，是劳动者休息时间的一种，涉及广大人民群众的切身利益。在法定节假日期间，如用人单位安排加班，则需按照法律规定支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。

2023法定节假日放假时间+调休时间安排 (二)

答国务院办公厅发布了2023年法定节假日的放假调休安排，以便公众能够合理安排假期。以下是详细安排：

1. 元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假，共3天，连续休息。

2. 春节：1月21日至1月27日放假，共7天。1月28日（星期六）和1月29日（星期日）为调休上班日。

3. 清明节：4月5日放假，共计1天。

4. 劳动节：4月29日至5月3日放假，共5天。4月23日（星期日）和5月6日（星期六）为补休上班日。

5. 端午节：6月22日至6月24日放假，共3天。6月25日（星期日）恢复工作。

6. 中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假，共8天。10月7日（星期六）和10月8日（星期日）为上班日。

请各地政府和各部门在节日期间做好值班、安全、保卫和疫情防控工作，确保民众能够安全、顺畅地享受假期。该通知由国务院办公厅于2022年12月8日发布。

2023年国家法定节假日放假一览表 (三)

答2023年国家法定节假日放假一览表如下：

一、元旦：

放假时间：2022年12月31日至2023年1月2日，共3天。调休安排：2023年1月3日（星期二）上班。

二、春节：

放假时间：2023年1月21日至27日，共7天。调休安排：1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。

三、清明节：

放假时间：2023年4月5日，共1天。调休安排：4月6日（星期四）上班。

四、劳动节：

放假时间：2023年5月1日至5日，共5天。调休安排：4月29日（星期六）、4月30日（星期日）上班。

五、端午节：

放假时间：2023年6月22日至24日，共3天。调休安排：6月25日（星期日）上班。

六、中秋节和国庆节：

放假时间：2023年9月29日至10月6日，共8天。调休安排：10月7日（星期五）、10月8日（星期六）上班。

说明：法定节假日是国家法律、法规统一规定的，用于开展纪念、庆祝活动的休息时间，也是劳动者休息时间的一种。放假期间，劳动者依法享有休息休假的权利，用人单位应确保劳动者能够充分休息。如有加班情况，用人单位需按照法律规定支付加班工资。假期的意义在于让人身心得以休息和放松，缓解工作压力和疲劳，同时也能让忙碌的人们有宽裕的时间处理个人事务，如走亲访友、陪伴家人等。

2023放假安排时间表最新公布法定节假日加班费规定 (四)

答导语：对于许多辛勤工作的员工来说，假期是宝贵的休息时间，也是放松身心的绝佳机会。那么，2023年的放假安排时间表最新公布是怎样的？法定节假日的加班费规定又是如何呢？

2023放假安排时间表最新公布：

1. 元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共计3天。

2. 春节：1月21日至27日放假调休，共计7天。1月28日（星期六）和1月29日（星期日）上班。

3. 清明节：4月5日放假，共计1天。

4. 劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共计5天。4月23日（星期日）和5月6日（星期六）上班。

5. 端午节：6月22日至24日放假调休，共计3天。6月25日（星期日）上班。

6. 中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共计8天。10月7日（星期六）和10月8日（星期日）上班。

法定节假日加班费规定：

《劳动法》第四十四条规定，在以下情况下，用人单位应支付给员工不低于正常工作时间工资的额外报酬：

1. 员工延长工作时间的，支付不低于工资的150%的报酬。

2. 员工在休息日工作且无法安排补休的，支付不低于工资的200%的报酬。

3. 员工在法定休假日工作的，支付不低于工资的300%的报酬。

因此，例如在五一等法定节假日加班的员工，应获得不低于日工资基数的3倍加班工资。而在5月2日、3日加班的员工，应按公休日加班的标准获得双倍工资。日工资基数的计算方法为月工资除以计薪天数，目前计薪天数为21.75天。对于经过劳动保障部门批准的不定时工作制岗位，用人单位可以不支付加班工资，前提是工作时间和休息时间可以自主安排。

放假调休的意义：

1. 工作目标：大多数雇主会告诉员工，他们是在为自己工作。虽然这听起来可能不够浪漫，但这是真实的。工作是为了满足个人的成长和物质需求，实现自我价值。面对不断上涨的生活成本，为了保持生活质量，人们不得不辛勤工作，这就导致了忙碌成为一种常态。在这种长时间、高压力、快节奏的工作环境中，人们的生活似乎只剩下工作，周末和小长假因此成为了人们放松的“必需品”。

2. 假期需求：如果说周末是员工放松的救命稻草，那么调休带来的小长假则让人感到振奋。长时间处于同一种生活状态和假期节奏中，会给人们的精神带来巨大压力，产生负面情绪。因此，调休给出的小长假变得尤为重要：它不仅帮助忙碌的员工放松，以更好的状态投入工作，更重要的是，它提供了一个与平时不同的放松机会。比如，远离家乡的年轻人可以回家与父母团聚，想要旅行的人可以实现一次远行。这些情感和心灵层面的极大改善，让人以更好的状态迎接即将到来的工作。

3. 社会意义：从社会角度看，打破平时固定的生活状态和假期节奏，有利于自我认知的发展和身心调整，从而促进自我价值的实现。作为社会的基本组成部分，小长假可以更好地启动内需，推动“假日经济”；同时，它也大大丰富了人们的生活内容，使人们从满足基本生活需求转向对精神生活的追求，从传统的生产消费模式逐渐转向消费生产模式，人们开始从有限的发展自己的阶段进入到全面发展自己的新阶段。

想要成长，必定会经过生活的残酷洗礼，我们能做的只是杯打倒后重新站起来前进。上面关于2023假期放假时间表的信息了解不少了，维格律网希望你有所收获。