社保基数怎么算--社保基数怎么算每个月交多少

社保基数怎么算--社保基数怎么算每个月交多少

一、社保基数的计算方法

社保基数核定原则

社保基数是指社会保险缴纳的缴费标准，是计算用人单位及其职工缴纳社保费的重要依据。社保基数的核定主要遵循以下原则：一年度职工月平均工资为基础，同时设定上限和下限。其中，上限一般为上年当地职工月平均工资的300%，下限则为60%。

具体计算方法

1. 职工月平均工资高于上限：此时，社保基数限值为准。2. 职工月平均工资低于下限：此时，社保基数以下限值为准。3. 职工月平均工资位于上下限之间：此时，社保基数按实际月平均工资申报。

社保基数怎么算--社保基数怎么算每个月交多少的相关问答

养老缴费基数是什么意思啊 (一)

优质回答你9个月的缴费基数总和是14400元.缴费月数为9个月,每个月缴费基数为1600元. 你是单位缴费吧,那就是说单位给你按照1600做为工资基数,单位给你缴纳20%,也就是一个月1600*20%=320元,你自己负担8%,每个月1600*8%=128元,你个人交的部分全部进入你个人账户.公司交的用于社会统筹.

个人社保缴费数额怎么确定 (二)

优质回答单位和个人的缴费数额所占社保基金总额的百分比称为社保缴费比例，社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。以北京个人社保缴纳比例为例： 养老保险缴费比例：单位20%，个人8%; 失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%; 医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元大病统筹; 生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱; 工伤保险缴费比例(基数按照单位工资总额计算)：0.5%、1%、2%根据单位被划分的行业范围来确定，个人不交钱。

养老保险缴费基数是什么？ (三)

优质回答企业缴纳基本养老保险费的缴费基数和比例基本养老保险费用由企业和个人共同负担。企业缴纳基本养老保险费原则上应以企业职工个人缴费基数之和作为企业缴费基数，但从目前管理水平看，一些地区尚难作到；为此，企业缴纳基本养老保险费暂以企业职工工资总额为缴费基数 。 

目前按工资总额和离退休费总额两个基数提取的，应改为按企业职工工资总额一个基数提取。具体缴费比例由省、自治区、直辖市人民政府确定，一般不得超过企业工资总额的20%；因特殊情况，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动和社会保障部、财政部审批。企业缴纳的基本养老保险费在税前列支。

职工个人缴纳基本养老保险费的缴费基数

（1） 职工本人一年度本人月平均工资收入（按统计口径）为个人缴费基数；

（2） 新招职工（包括研究生、大学生、大中专毕业生等）以起薪当月工资收入为缴费基数，从第二年起，按上年实发工资的月平均工资为缴费基数；

（3） 单位派出脱产学习人员、经批准请长假的职工，保留工资关系的，以脱产或请假的上一年月平均工资为缴费基数；

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