劳动能力鉴定标准
劳动能力鉴定标准介绍
劳动能力鉴定，作为一项重要的社会保障制度，旨在科学、公正地评估职工因工伤或患职业病后的伤残程度和劳动能力丧失情况。这一制度不仅关乎职工的切身利益，也是用人单位合理安排工作岗位、确定薪酬待遇的重要依据。以下将从劳动能力鉴定的定义、适用范围、申请流程、鉴定标准以及重要作用等方面进行详细介绍。
一、劳动能力鉴定的定义
劳动能力鉴定是指根据国家制定的残疾标准，运用医学科学技术的方法和手段，确定职工伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定制度。具体而言，它涉及劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级；生活自理障碍则分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
二、劳动能力鉴定的适用范围
劳动能力鉴定主要适用于两类人群：一是发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的工伤职工；二是因非工伤原因患病导致劳动能力受影响的职工。这两类人群均可通过劳动能力鉴定来明确自身的伤残程度和劳动能力丧失情况。
三、劳动能力鉴定的申请流程
劳动能力鉴定的申请流程相对明确。首先，用人单位、工伤职工或其近亲属均可作为申请人。工伤职工初次进行劳动能力鉴定时，应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。若对市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，申请人可在收到鉴定结论15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，且再次鉴定结果为最终结论。
四、劳动能力鉴定的标准
劳动能力鉴定的标准主要包括器官损伤、功能障碍、医疗依赖以及疾病状况、生活自理能力、身体机能衰退程度等方面的考量。具体而言：
1. 器官损伤：身体的各种器官如肢体、五官等受到损伤的程度是重要考量因素。例如，肢体缺失的部位与长度会直接影响劳动能力的判定。
2. 功能障碍：涵盖身体各器官系统功能受到损害后的表现，如肢体的活动功能受限程度、关节的屈伸范围、肌肉力量的减退等，以及神经系统功能障碍对身体协调、感知等方面的影响。
3. 医疗依赖：指伤、病致残后，在医疗期满后仍不能脱离药物或其他医疗手段的情况。不同程度的医疗依赖在劳动能力鉴定时有着不同的权重。
4. 疾病状况与生活自理能力：评估身体各个系统的疾病严重程度，如心血管疾病的严重程度、呼吸系统疾病对呼吸功能的影响等，以及进食、穿衣、洗漱等基本生活自理能力的受损情况。
5. 身体机能衰退程度：随着年龄增长或疾病原因导致的体力、耐力、反应能力等的衰退程度也是鉴定的范围内容。
五、劳动能力鉴定的重要作用
劳动能力鉴定在多方面发挥着重要作用。对于职工而言，它是确定工伤或患病后劳动能力丧失程度的关键依据，有助于职工明晰自身伤残程度及后续职业发展方向，规划康复计划，并申请相关辅助器具配置，最大程度恢复劳动能力，维护自身合法权益。对于用人单位而言，劳动能力鉴定可帮助其了解职工实际劳动能力，从而依法依规合理调整岗位、确定薪酬待遇，保障劳动关系的公平合理。此外，在工伤保险待遇支付方面，劳动能力鉴定结论是核心标准，确保工伤职工能得到与其伤残程度相匹配的经济补偿和医疗保障。
总结
劳动能力鉴定标准作为一项重要的社会保障制度，不仅关乎职工的切身利益，也是用人单位合理安排工作岗位、确定薪酬待遇的重要依据。通过明确劳动能力鉴定的定义、适用范围、申请流程以及具体的鉴定标准，我们可以更好地理解这一制度的重要性和必要性。同时，劳动能力鉴定在保障职工权益、规范劳动关系、促进工伤康复等方面发挥着不可或缺的作用，为构建和谐社会、实现公平正义提供了有力支撑。
劳动能力鉴定费用标准是多少 (一)
优质回答劳动能力鉴定费用标准是：
1、职工因病或非因工负伤需进行劳动能力鉴定的，省级每人次300元，市县级每人次200元;
2、职工因工负伤医疗终结后需进行劳动能力鉴定的，省级每人次400元，市县级每人次300元;
3、工伤争议需进行劳动能力鉴定的，省级每人次500元，市级每人次400元;
4、需对护理依赖程度进行鉴定的，省级每人次400元，市级每人次300元。
【法律依据】
根据《劳动能力鉴定管理办法》第八条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。
劳动能力鉴定标准 (二)
优质回答以下是劳动能力鉴定的主要标准：
一、劳动功能障碍程度等级鉴定
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，代表伤残程度最重，劳动能力丧失最为严重；最轻的为十级，代表伤残程度相对较轻，对劳动能力的影响相对较小。
伤残等级的鉴定应综合考虑器官损伤、功能障碍、对医疗与日常生活护理的依赖程度、社会心理等因素。对于同一器官或系统多处损伤，或一个器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级；如果两项及等级相同，最多晋升一级。
二、生活自理障碍程度等级鉴定
生活自理障碍分为三个等级，分别是：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。这三个等级反映了工伤职工在日常生活自理方面的困难程度。
以下是劳动能力鉴定的一般流程：
1、工伤职工或其用人单位向所辖地区劳动能力鉴定机构提出鉴定申请。申请时需提交劳动能力鉴定申请书、《工伤认定决定书》原件和复印件、病历复印件、诊断证明原件、检查检验报告、出院小结等复印件、被鉴定人身份证原件和复印件或其他有效证明。
2、劳动能力鉴定机构收到申请材料后，进行初审，看有关材料是否齐备、有效。如果材料有欠缺，鉴定机构会要求申请人补齐资料。劳动能力鉴定申请受理时限从补齐提交材料之日起算。
3、劳动能力鉴定机构受理申请后，会安排医疗检查。对检查资料齐备的组织医疗鉴定专家进行鉴定，鉴定中如果鉴定专家对某些功能检查不确定，认为需要安排进一步检查也应该及时告知被鉴定人配合检查。
4、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。劳动能力鉴定结论书应当载明工伤职工及其用人单位的基本信息、伤情介绍、作出鉴定的依据、鉴定结论等事项。
5、劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。
6、工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
7、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工、用人单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。
非工伤的劳动能力鉴定申请流程通常涉及以下几个步骤：
一、根据不同地区的具体要求，准备相应的申请材料。一般包括但不限于
1、《劳动能力鉴定申请表》。
2、个人身份证原件及复印件。
3、近期免冠彩色照片。
4、社会保险经办机构核定的《职工连续工龄核定表》或《养老保险对账单》。
5、县级医疗保险定点医院住院治疗的完整病历材料及诊断书原件，并加盖医院的公章和骑缝章，同时提供住院费用结算单。
6、对于特定疾病，可能需要提供额外的辅助检查、检验报告单。
二、提交申请
将准备好的申请材料提交给所在地的劳动能力鉴定委员会办公室。
三、受理审查
劳动能力鉴定委员会办公室对提交的材料进行审查，确认材料齐全后予以受理。
四、组织体检和鉴定
受理申请后，劳鉴委将组织专家进行体检和鉴定。鉴定过程可能包括医学检查、评审等环节。
五、作出鉴定结论
根据专家的鉴定结果，劳鉴委将作出劳动能力鉴定结论，并及时告知申请方。
1—10级劳动能力鉴定标准 (三)
优质回答【法律分析】：1-10级伤残标准如下：
1、一级伤残
伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者；全身重度瘢痕形成，占体表面积三90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失；双肘关节缺失或功能完全丧失；双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等。
2、二级伤残
二级伤残鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者等。
3、三级伤残
三级伤残鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者等。
4、四级伤残
三级伤残鉴定标准包括：一手全肌瘫肌力级；脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败；面部中度毁容；全身瘢痕面积0%，四肢大关节中1个关节活动功能受限；面部瘢痕或植皮1/2并有轻度毁容；双拇指完全缺失或无功能等。
5、五级伤残
五级伤残鉴定标准包括：不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者；全身瘢痕占体表面积0%，并有关节活动功能受限；面部瘢痕或植皮/3并有毁容标准之一项；脊柱骨折后遗30°侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛(以电生理检查为依据)等。
6、六级伤残
六级伤残鉴定标准包括：撕脱伤后头皮缺失1/5；脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经病(神经电生理检查不正常)；单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失；一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失等。
7、七级伤残
七级伤残鉴定标准包括：烧伤后颅骨全层缺损0cm2，或在硬脑膜上植皮面积0cm2；颈部瘢痕挛缩，影响颈部活动；全身瘢痕面积0%；面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%等。
8、八级伤残
八级伤残鉴定标准包括：双足部分肌瘫肌力4级；单足部分肌瘫肌力级；脑叶切除术后无功能障碍；符合重度毁容标准之一项者；面部烧伤植皮/5；面部轻度异物沉着或色素脱失；双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损等。
9、九级伤残
九级伤残鉴定标准包括：颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍；符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者；发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者等。
10、十级伤残
十级伤残鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等。
【法律依据】：《工伤保险条例》 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和劳动切能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
【温馨提示】
根据2024年劳动能力鉴定标准什么情形是一级伤残？ (四)
优质回答根据《劳动能力鉴定标准》双肘关节缺失或功能完全丧失、双肺或心肺联合移植术、全胰切除等的情形一般就会被认定为是一级伤残。与其他的残疾等级而言，一级伤残恢复的可能性更低。 一、根据劳动能力鉴定标准什么情形是一级伤残
根据《劳动能力鉴定标准》以下情形会被认定为是一级伤残
1)极重度智能损伤;
2)四肢肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;
3)颈4截瘫，肌力≤2级;
4)重度运动障碍(非肢体瘫);
5)面部重度毁容;
6)全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;
7)双肘关节缺失或功能完全丧失;
8)双下肢高位缺失及一上肢高位缺失;
9)双下肢及一上肢严重瘢痕畸形，活动功能丧失;
10)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;
11)肺功能重度损伤和呼吸困难Ⅳ级，需终生依赖机械通气;
12)双肺或心肺联合移植术，
13)小肠切除≥90%;
14)肝切除后原位肝移植;
15)胆道损伤原位肝移植;
16)全胰切除;
17)双侧肾切除或孤肾切除术后，用透析维持或同种肾移植术后肾功能不全尿毒症期，
18)尘肺Ⅲ期伴肺功能重度损伤及/或重度低氧血症[po25.3 kPa(40 mmHg)];
19)其他职业性肺部疾患，伴肺功能重度损伤及/或重度低氧血症〔PO25.3 kPa(40 mmHg)];
20)放射性肺炎后，两叶肺纤维化伴重度低氧血症[po25.3 kPa(40 mmHg)];
21)职业性肺癌伴肺功能重度损伤;
22)职业性肝血管肉瘤，重度肝功能损害;
23)肝硬化伴食道静脉破裂出血，肝功能重度损害;
24)肾功能不全尿毒症期，内生肌酐清除率持续 10 mL/min，或血浆肌酐水平持续707 }imal/L(8 mg/dL)。
二、劳动能力鉴定程序有哪些
1、提出申请
凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的职工，用人单位应在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定，以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请，并填写《劳动鉴定申请表》。企业不提出申请的，职工及其亲属可以申请，劳动鉴定委员会不得拒绝。
2、进行审查
劳动鉴定委员会办公室受理劳动鉴定的日常工作。劳动鉴定办公室工作人员接到劳动鉴定申报后，应对下列事项进行审查：
(1)申请的事项是否属于劳动鉴定的内容;
(2)申请的劳动鉴定是否属于本鉴定委员会受理;
(3)申请书及有关材料是否齐备并符合要求;
对申请书不明确，有关材料不齐备的，应指导申请人予以补充。
3、鉴定程序
劳动鉴定委员会办公室经审查决定受理的申请，可以根据鉴定情况，选择以下程序：
(1)将申请书及报送材料分类、分科整理、登记;
(2)通知用人单位和被鉴定人有关鉴定事宜。(如：鉴定的时间、地点、注意事项等)，并组织协调鉴定工作;
(3)指定劳动鉴定医院、聘用劳动鉴定专家组成技术鉴定组;
(4)劳动鉴定医院指定合格的医生根据被鉴定人受伤的部位或病情进行检查，写出诊断报告;鉴定专家组对被鉴定人及材料进行技术鉴定并写出鉴定意见;
(5)劳动鉴定委员会依据国家标准、《劳动法》规及鉴定意见作出鉴定结论。
4、鉴定回避
劳动鉴定委员会办公室的工作人员及劳动鉴定专家有下列情形之一的，用人单位及被鉴定人有权以口头或者书面方式申请其回避：
(1)是用人单位法定代表或主要负责人、被鉴定人的近亲属;
(2)与被鉴定人及用人单位有利害关系的;
(3)与被鉴定人及用人单位有其他关系可能影响公正作出鉴定结论的。
5、鉴定结论
(1)劳动鉴定委员会依据国家标准、《劳动法》规及鉴定意见作出鉴定结论。
(2)用人单位或被鉴定人对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以向当地劳动鉴定委员会申请复查;对复查鉴定结论不服的，可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。复查鉴定的最终结论由省劳动鉴定委员会作出。
对于已经被认定为是工伤的患者，若是伤情已经稳定了，就可以带着工伤认定书等的相关材料，到劳动鉴定委员提出劳动能力鉴定的请求。一般来说，只要材料齐全，该请求就会被劳动鉴定委员受理。
劳动能力鉴定十级标准 (五)
优质回答法律分析：
1、划分依据：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无护理依赖。2、评定标准：符合中度毁容标准之一项者;面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失2cm2;全身瘢痕面积5%，但≥1%;外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者;椎间盘突出症未做手术者;一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;指端植皮术后(增生性瘢痕1 cm2);手背植皮面积50 cm2，并有明显瘢痕;手掌、足掌植皮面积30%者;除拇指外，余3～4指末节缺失;除拇趾外，任何一趾末节缺失;足背植皮面积100 cm2;膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;身体各部位骨折愈合后无功能障碍;一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度者;一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8;双眼矫正视力≤0.8;一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者;上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者;睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者;职业性及外伤性白内障术后人工晶状体跟，矫正视力正常者;职业性及外伤性白内障，矫正视力正常者;晶状体部分脱位;眶内异物未取出者;眼球内异物未取出者;外伤性瞳孔放大;角巩膜穿通伤治愈者;双耳听力损失≥26 dB，或一耳≥56 dB;双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立;铬鼻病(无症状者);嗅觉丧失;牙齿除智齿以外，切牙脱落1个或其他牙脱落2个;一侧颞下颌关节强直，张口困难I度;鼻窦或面颊部有异物未取出;单侧鼻腔或鼻孔闭锁;鼻中隔穿孔;一侧不完全性面瘫;血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚;开胸探查术后;肝外伤保守治疗后;胰损伤保守治疗后;脾损伤保守治疗后;肾损伤保守治疗后;膀胱外伤保守治疗后;卵巢修补术后;输卵管修补术后;乳腺修补术后;免疫功能轻度减退;慢性轻度磷中毒;工业性氟病I期;煤矿井下工人滑囊炎;减压性骨坏死I期;一度牙酸蚀病;职业性皮肤病久治不愈。
法律依据：
《工伤保险条例》 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
衍生问题：
劳动能力鉴定十级标准赔偿标准
十级工伤伤残赔偿标准，主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项；十级伤残为6个月的本人工资。关于一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金赔偿标准，以及其他待遇规定，根据各省市不同的规定进行赔偿。
生活中的难题，我们要相信自己可以解决，看完本文，相信你对 有了一定的了解，也知道它应该怎么处理。如果你还想了解劳动能力鉴定标准的其他信息，可以点击维格律网其他栏目。
