侵占罪的构成要件以及与职务侵占罪的区别

在刑法领域中，侵占罪与职务侵占罪是两种常见的财产犯罪类型，它们各自具有独特的构成要件，并在实际应用中呈现出显著的区别。下面，我们将深入探讨侵占罪的构成要件及其与职务侵占罪的差异。

侵占罪的构成要件

侵占罪，是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。其构成要件主要包括以下几个方面：

首先，侵害的客体是他人财物的所有权。这里的财物既包括动产，也包括不动产；既可是有形物，也可是无形物。犯罪对象通常为代为保管的他人财物、他人的遗忘物或埋藏物。

其次，客观方面表现为将上述财物非法占为己有，数额较大，且拒不交还的行为。这里的“非法占为己有”是指行为人将财物变为自己所有，“数额较大”在司法实践中有具体标准，不同地区可能存在差异，“拒不交还”则体现其主观上拒绝返还财物的故意。

再次，犯罪主体为一般主体，即达到刑事责任年龄且具有刑事责任能力的自然人。单位或组织不能成为侵占罪的主体。

最后，主观方面必须出于故意，并且具有非法占有他人财物的目的。行为人明知财物属于他人，却意图将其据为己有。

职务侵占罪与侵占罪在构成要件上存在显著区别，主要体现在以下几个方面：

首先，主体要件不同。侵占罪的主体为一般大众，而职务侵占罪的主体则被严苛地限制在了公司、企业或其他非国有单位的内部职员群体。

其次，行为特征上存在差异。职务侵占罪要求行为人利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。这里的“利用职务上的便利”是指利用自己在职务上所具有的主管、管理、经手本单位财物的权力。而侵占罪在这方面并没有设置相应的要求。

再次，犯罪客体有所不同。职务侵占罪所针对的是非国有性质的公司、企业或其他机构的资金或财产，而侵占罪的客体涵盖面更广，包括代为保管的他人财产、他人遗忘物或埋藏物等。

最后，从立案程序上来讲，职务侵占罪属于公诉案件的范畴，而侵占罪则被视为自诉案件。

在实际应用中，对于侵占罪与职务侵占罪的认定需要严格依据法律规定，并结合具体案情进行分析。同时，我们也应加强对财产权益的保护意识，避免自身财物遭受非法侵占。在遭遇此类犯罪时，应及时向司法机关报案，以维护自身合法权益。此外，对于单位而言，也应加强内部管理，防止职员利用职务便利侵占单位财产。

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