员工利用职务之便获利的处罚 (一)

员工利用职务之便获利的处罚

最佳答案法律分析：涉嫌职务侵占罪。公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，数额在五千元至二万元的，处五年以下有期徒刑或者拘役。

法律依据：《中华人民共和国刑法》 第一百六十三条 公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年有期徒刑，可以并处没收财产。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

非法经营以员工身份被逮捕然后获利需要判刑吗 (二)

最佳答案法律分析：只要符合非法经营罪的入罪条件，即使是员工身份仍要判刑。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百二十五条违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年有期徒刑，并处违法所得一倍五倍以下罚金或者没收财产：

（一）未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的；

（二）买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的；

（三）未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的，或者非法从事资金支付结算业务的；

（四）其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。

员工贪污公款公司应如何处理 (三)

最佳答案对于涉及到员工非法获利行为的公司，将根据具体情况采取相应措施进行处置:

在尚未达到刑事犯罪程度的情况下，公司会依法要求其全额归还所侵占的财物，并对涉案人员处以严厉的警告和公开通报;

若员工的不当行为给公司带来了实际经济损失，公司将有权利向该员工追究全面的赔偿责任;

然而，当此类不当行为上升至刑事犯罪程度时，公司将立即向公安机关报案，让涉案员工承担刑事责任的同时，公司也有权依据相关法规，自主决定单方面解除与涉案员工之间的劳动关系。

独资公司员工利用职务获利，被发现后企业开除，工资己付清，企业还需负责吗？ (四)

最佳答案劳动者利用职务获利（为单位造成损失的）属于过错情，用人单位有权解除劳动合同，并可以要求员工予以赔偿损失。同时，不用支付经济补偿金，结清劳动者的报酬即可以了。但须注意以下三点：

一、如果用人单位的劳动管理制度有此方面的规定或劳动合同中有此方面约定的，不会有任何麻烦。

二、如果用人单位的劳动管理制度没有此方面的规定或劳动合同中没有此方面约定的，在适用《劳动合同法》第39条规定解除劳动合同关系时，则要注意证据的把握。如果劳动者提出异议或主张权利时，用人单位则要承担举证责任。

三、无论何种原因解除劳动合同关系，用人单位在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

附：《劳动合同法》

第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

员工利用公司漏洞获利违法么 (五)

最佳答案1. 法律主观：利用公司系统漏洞进行获利是一种违法行为，属于盗窃类别。具体而言，如果盗窃金额在一千至三千元之间，则可能构成盗窃罪。

2. 根据《刑法》第二百六十四条，盗窃公私财物，若数额较大，或存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等情形，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并可能被处以罚金。

3. 如果盗窃数额巨大，或者有其他严重情节，根据《刑法》规定，将被判处三年十年以下有期徒刑，并可能被处以罚金。

4. 对于数额特别巨大的盗窃行为，或者有其他特别严重情节的，根据《刑法》规定，将被判处十年有期徒刑、无期徒刑，并可能被处以罚金或没收财产。

5. 《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条明确了不同盗窃金额的法律判定标准。具体来说，盗窃公私财物价值在一千至三千元、三万元至十万元、三十万元至五十万元的，分别被认定为《刑法》第二百六十四条所指的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。

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