劳动保障方面政策法规常识题库

劳动保障方面政策法规常识题库

标题:劳动保障方面政策法规常识题库

介绍:

劳动保障方面的政策法规是维护劳动者权益、规范劳动关系的重要依据。了解并掌握这些政策法规常识,对于劳动者和用人单位来说都至关重要。本文旨在通过一系列题目读者熟悉和理解劳动保障方面的政策法规,从而更好地维护自身权益和规范用工行为。

一、选择题部分

1. 我国现行法定退休年龄中,男性干部、工人年满多少周岁退休?

(此题考察的是对法定退休年龄的了解,答案因政策调整而异,需参照最新规定。)

2. 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,法律后果如何?

A. 视为双方未建立劳动关系B. 视为用人单位已履行告知义务C. 视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同D. 视为用人单位可以随意解除劳动关系(答案:C,考察的是对《劳动合同法》中关于无固定期限劳动合同订立的规定。)

3. 劳动者在试用期的工资标准应如何确定?

A. 不得

从上文内容中,大家可以学到很多关于劳动保障基础知识的信息。了解完这些知识和信息,维格律网希望你能更进一步了解它。