合同法规定可撤销合同指什么 (一)
最佳答案可撤销合同是指民法中可变更和可撤销的民事行为的一种，主要是意思表示不真实的合同。以下是关于可撤销合同的详细解释：
1. 合同效力： 可撤销合同的效力取决于当事人的意志，它并非绝对无效，而是一种相对无效的合同。
2. 撤销条件： 重大误解：因重大误解订立的合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。 显失公平：在订立合同时显失公平的合同，同样可以请求撤销。 欺诈、胁迫或乘人之危：一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求撤销。
3. 撤销权： 当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销，即当事人有权选择变更或撤销合同。
4. 法律依据： 《合同法》第五十四条明确规定了上述可撤销合同的情形。 《民法总则》第一百四十八条也规定了一方以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求撤销。
综上所述，可撤销合同是在特定条件下，当事人有权请求人民法院或仲裁机构变更或撤销的合同。
中华人民共和国合同法法律条文 (二)
最佳答案中华人民共和国合同法法律条文精简版 第一章 一般规定
第一条 目的：保护合同权益，维护经济秩序，促进社会建设。 第二条 合同定义：自然人、法人及其他组织设立、变更或终止民事关系的协议。
第三条 当事人平等原则：不得强加意志。 第四条 自愿订立原则：任何单位和个人不得非法干涉。
第五条 公平原则：确定各方权利与义务。 第六条 诚信原则：行使权利与履行义务。
第七条 合法原则：遵守法律、行政法规，维护公德。 第八条 法律保护：合法合同对当事人有约束力。
第二章 合同的订立 第九条 订立条件：具备相应民事能力。
第十条 订立形式：书面、口头或其他形式。 第十一条 书面形式：合同书、信件、数据电文。
第十二条 合同条款：当事人的名称、标的、数量、质量、价款、履行期限、方式、违约责任、争议解决方法。 第十三条 订立方式：要约承诺。
第十四条 要约要求：内容具体明确，承诺后受约束。 第十五条 要约邀请：希望他人提出要约。
第十六条 要约生效：数据电文到达时间适用相关规定。 第十七条 要约撤回：撤回通知应在要约到达受要约人前或同时到达。
第十八条 要约撤销：通知应在受要约人发出承诺前到达。 第十九条 特定情况下，要约不得撤销。
第二十条 要约失效。 第二十一条 承诺定义：同意要约的意思表示。
第二十二条 承诺方式：通常通过通知，特殊情况下可通过行为。 第二十三条 承诺期限：要约指定的期限内到达要约人，无期限时根据具体情形确定。
第二十四条 要约生效时间：数据电文的到达时间适用相关规定。 第二十五条 承诺生效时间：合同成立。
第二十六条 承诺通知生效时间：到达要约人时生效，无需通知按习惯或要约要求行事。 第二十七条 承诺撤回：撤回通知应在承诺通知到达要约人前或同时到达。
第二十八条 逾期承诺视为新要约。 第二十九条 无效承诺：超过承诺期限，通常无效，除非要约人及时通知。
第三十条 承诺内容变更：实质性变更构成新要约。 第三十一条 省略条款
第三十二条 合同书形式：双方签字或盖章时合同成立。 第三十三条 信件、数据电文形式：签订确认书时合同成立。
第三十四条 合同成立地点：承诺生效地点。 第三十五条 合同书形式：签字或盖章地点为合同成立地点。
第三十六条 书面形式：法律规定或约定时，未采用书面形式但一方履行主要义务且对方接受，合同成立。 第三十七条 合同书形式：在签字或盖章前已履行主要义务且对方接受，合同成立。
第三十八条 国家指令或订货合同：按法律、法规订立。 第三十九条 格式条款：公平确定权利义务，注意责任免除或限制。
第四十条 格式条款无效：违反法律、行政法规或加重责任、排除主要权利。 第四十一条 格式条款解释：按通常理解；两种解释，不利提供方；条款不一致，采用非格式条款。
第四十二条 合同过程欺诈或隐瞒重要事实：承担损害赔偿责任。 第四十三条 合同过程商业秘密泄露：承担损害赔偿责任。
第四十四条 合同自成立时生效。 第四十五条 附条件合同：条件成就时生效；附解除条件，条件成就时失效。
第四十六条 附期限合同：期限届至时生效；期限届满时失效。 第四十七条 限制民事行为能力人：合同需法定代理人追认。
第四十八条 无代理权、超越代理权或代理权终止：未经追认，对被代理人不生效，由行为人承担责任。 第四十九条 相对方有理由相信行为人有代理权：代理行为有效。
第五十条 法定代表人或负责人超越权限：相对人不知或不应知的，代表行为有效。 第五十一条 无处分权人处分财产：事后追认或取得处分权后，合同有效。
第五十二条 合同无效情形：一方欺诈、胁迫损害国家利益；恶意串通损害国家、集体或第三人利益；合法形式掩盖非法目的；损害社会公共利益；违反法律、行政法规的强制性规定。 第五十三条 免责条款无效情形：造成对方人身伤害；故意或重大过失造成财产损失。
第五十四条 请求变更或撤销合同：因重大误解、显失公平订立的合同。欺诈、胁迫或乘人之危订立，受损害方有权请求处理。 第五十五条 撤销权失效：一年内未行使，或明确放弃；五年内未行使，权消灭。
第五十六条 合同无效或撤销：自始无效，但不影响其他部分效力。 第五十七条 无效或撤销合同：解决争议条款仍有效。
第五十八条 无效或撤销合同后果：财产返还或补偿，双方责任分担。 第五十九条 恶意串通损害利益财产处理：法律有规定的，按法律规定。
合同履行：第六十条至第六十六条，遵循诚实信用原则，全面履行。 合同条款不明确：补充协议、条款或交易习惯确定。
履行方式、费用、价格调整、违约责任、中止履行、债务履行顺序：第六十三至第六十九条。 债务人提前履行、部分履行、债权人行使代位权条件与后果：第七十条至第七十三条。
撤销权行使范围与条件：第七十四条。 合同终止：第七十五至第八十条，债务履行完毕、解除、抵销、提存、免除、债权债务同归于一人等。
合同终止后义务：根据诚实信用原则和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 合同解除：协商一致，一方解除条件成就解除。
合同解除情形：不可抗力、一方违约、迟延履行。 解除权行使期限与效力：第七十五条至第七十七条。
解除通知与效力：合同自通知到达对方时解除；对方有异议的，请求法院或仲裁机构确认。 解除后果：尚未履行终止，已履行部分恢复原状、采取补救措施，赔偿损失。
合同权利义务终止后条款效力：第八十一条。 互负债务抵销：第八十二条至第八十四条。
债务人提存：第八十五条至第八十八条。 难以履行债务处理：第八十九条至第九十二条。
提存费用：第九十三条。 提存物管理：第九十四条至第九十六条。
债权人领取提存物期限与后果：第九十七条至第九十九条。 合同终止不影响结算与清理条款效力：第一百条。
互负债务抵销条件与例外：第一百零一条至第一百零三条。 难以履行债务处理：第一百零四条至第一百零七条。
债务人提存标的物时，提存费用过高的处理：第一百零八条至第一百一十条。 难以履行债务时提存标的物处理：第一百一十一条至第一百一十三条。
提存费用负担：第一百一十四条。 提存物损毁、灭失风险：第一百一十五条至第一百一十七条。
提存期间收益归属：第一百一十八条至第一百二十条。 债权人领取权利期限与后果：第一百二十一至第一百二十三条。
权利消灭情形：第一百二十四条。 提存物处理：第一百二十五条至第一百二十七条。
债权债务同归于一人：第一百二十八条。 合同权利义务终止：第一百二十九条。
违约责任：第一百三十条至第一百三十九条，违约情形、责任承担、赔偿损失、迟延履行、质量不符等。 违约金与损失赔偿：第一百四十条至第一百四十三条。
不可抗力：第一百四十四条至第一百四十七条。 通知与损失扩大的责任：第一百四十八条至第一百五十条。
双方与第三人违约：第一百五十一至第一百五十四条。 违约与侵权选择：第一百五十五至第一百五十六条。
其他规定：第一百五十七至第一百六十六条，涉及涉外合同、买卖合同、电费合同、赠与合同等。 法规施行：第一百六十七至第一百六十九条。
法规适用：第一百七十条至第一百七十九条，包括供用电、供用气、供用热力、易货交易等。 其他有偿合同参照：第一百八十条至第一百八十二条。
第二章 合同的订立 第三十条 承诺内容变更：实质性变更构成新要约。
第三十一条 省略条款 第三十二条 合同书形式：双方签字或盖章时合同成立。
第三十三条 信件、数据电文形式：签订确认书时合同成立。 第三十四条 合同成立地点：承诺生效地点。
第三十五条 合同书形式：签字或盖章地点为合同成立地点。 第三十六条 书面形式：法律规定或约定时，未采用书面形式但一方履行主要义务且对方接受，合同成立。
第三十七条 合同书形式：在签字或盖章前已履行主要义务且对方接受，合同成立。 第三十八条 国家指令或订货合同：按法律、法规订立。
第三十九条 格式条款：公平确定权利义务，注意责任免除或限制。 第四十条 格式条款无效：违反法律、行政法规或加重责任、排除主要权利。
第四十一条 格式条款解释：按通常理解；两种解释，不利提供方；条款不一致，采用非格式条款。 第四十二条 合同过程欺诈或隐瞒重要事实：承担损害赔偿责任。
第四十三条 合同过程商业秘密泄露：承担损害赔偿责任。 第四十四条 合同自成立时生效。
第四十五条 附条件合同：条件成就时生效；附解除条件，条件成就时失效。 第四十六条 附期限合同：期限届至时生效；期限届满时失效。
第四十七条 限制民事行为能力人：合同需法定代理人追认。 扩展资料
为了保护合同当事人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义现代化建设制定。由中华人民共和国第九届全国人民代表大会第二次会议于1999年3月15日通过，于1999年10月1日起施行。共计第二十三章四百二十八条。
合同法52条全文规定 (三)
最佳答案法律分析：
《合同法》第52条:有下列情形之一的，合同无效:
(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益
(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益
(三)以合法形式掩盖非法目的;
(四)损害社会公共利益;
(五)违反法律、行政法规的强制性规定。
《中华人民共和国民法典》
第一百四十四条 无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。
第一百五十三条 违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。
违背公序良俗的民事法律行为无效。
第一百五十四条 行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百零五条 当事人超越经营范围订立的合同的效力，应当依照本法第一编第六章第三节和本编的有关规定确定，不得仅以超越经营范围确认台同无效。
民法典和合同法的区别 (四)
最佳答案《民法典》是关于民事法律的一般性规范和各个分编对民事关系的单独规定，包括了合同法的内容；合同法则是一部民事单行法。合同法的制定需要参照《民法典》的规定，但两者的不同之处还是很多的。《民法典》施行后，《合同法》同时失效。2020年5月28日，十三届全国人大三次会议表决通过了《中华人民共和国民法典》，自2021年1月1日起施行。
民法典与合同法的区别是性质不同、权利本位不同、对待劳动力的态度不同、两者调整对象不同。性质不同。民法属于纯私法，以个人利益为核心，以人的平等和自治为理念，当事人之间处于平等的地位。劳动法属于社会法。劳动合同不是传统意义上的关于给付和对等给付的债权合同，相反它是一种带有很强人身权色彩的，关系到雇员生存基础的法律关系，因此无论如何应该被寄予希望给予生存和社会保护。权利本位不同，民法属于个人权利本位法。劳动法属于劳动者权利本位法，是特殊的个人权利本位法民法属于个人权利本位法。劳动法属于劳动者权利本位法，是特殊的个人权利本位法。对待劳动力的态度不同。民法在一定程度上属于雇主义务本位法。民法中的雇佣契约系以雇佣人对劳务之所有及对劳动者之支配为中心。民法在一定程度上属于雇主义务本位法。民法中的雇佣契约系以雇佣人对劳务之所有及对劳动者之支配为中心。
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【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。
虽然我们无法避免生活中的问题和困难，但是我们可以用乐观的心态去面对这些难题，积极寻找这些问题的解决措施。维格律网希望合同法规定可撤销合同指什么，能给你带来一些启示。
