在网络诈骗公司上班,现被抓,普通员工怎么判刑 (一)
贡献者回答网络诈骗公司普通员工的判刑取决于其是否知情、在犯罪中扮演的角色以及犯罪的性质和严重程度：
不知情且未参与或提供帮助：
若员工在不知情的情况下，未参与或未提供任何帮助，通常不构成诈骗共同犯罪，因此可能不会面临刑事处罚。
知情并参与共同诈骗行为：
若员工知情并积极参与了共同诈骗行为，则可能构成诈骗罪。在这种情况下，员工的判刑将依据其在犯罪中的具体行为、作用和对社会的危害程度来决定。
主犯与从犯的区分：
主犯：在共同网络诈骗犯罪中起主导作用，需承担更为严重的责任和刑罚。从犯：在共同犯罪中仅扮演次要或辅助角色，法律对从犯的惩罚通常会轻于主犯。
法律依据：
法律依据主要来自刑法中关于共同犯罪、主犯与从犯的定义及处罚原则。法官在具体案件中会综合考虑员工在犯罪中的行为、作用和对社会的危害程度，来决定最终的判决。
综上所述，网络诈骗公司普通员工的判刑是一个复杂的过程，需要考虑多个因素。在任何情况下，遵守法律、不参与任何非法活动都是每个公民应尽的责任。
诈骗公司员工拿提成如何定罪 (二)
贡献者回答需要根据员工是否明知公司从事诈骗活动、是否积极参与并获取提成以及提成是否来源于诈骗行为所得等因素进行综合判断。
一、诈骗行为的认定
诈骗行为是指以非法占有为目的，使用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。在公司背景下，如果员工知道或应当知道公司所从事的业务存在欺诈成分，例如虚构产品或服务、夸大宣传效果等，仍参与其中，则可能构成诈骗行为。
二、员工参与诈骗的责任
员工作为公司的一员，应当遵守职业道德和法律法规，不得参与或协助任何违法行为。如果员工明知公司从事诈骗活动，不仅不加以制止或举报，反而积极参与并从中获取提成，那么这种行为属于故意犯罪，应承担相应的法律责任。
三、提成制度与犯罪所得
提成制度是公司为了激励员工而设置的一种奖励机制。然而，如果提成是基于诈骗行为所得，那么这种提成就属于犯罪所得。根据法律规定，犯罪所得应当予以追缴或没收。因此，即使员工是通过提成制度获得的收益，如果这部分收益来源于诈骗行为，那么这部分收益也将被视为非法所得。
四、法律责任与定罪依据
对于诈骗公司员工拿提成的行为，定罪依据主要包括以下几个方面：一是员工是否明知公司从事诈骗活动；二是员工是否积极参与并获取提成；三是提成是否来源于诈骗行为所得。根据这些依据，结合相关证据和法律规定，可以判断员工是否构成诈骗罪及其共犯。
综上所述：
诈骗公司员工拿提成定罪的问题需要根据员工是否明知公司从事诈骗活动、是否积极参与并获取提成以及提成是否来源于诈骗行为所得等因素进行综合判断。如果员工的行为符合诈骗罪的构成要件，那么应依法追究其刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第二百六十六条规定：
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
《中华人民共和国刑法》
第二十五条规定：
共同犯罪是指二人共同故意犯罪。二人共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。
公司涉嫌诈骗罪员工会被判刑吗 (三)
贡献者回答公司涉嫌诈骗员工是否会会坐牢，根据该员工是否参与公司诈骗的行为来定，员工是否承担责任：
1、公司诈骗会对单位判处罚金，直接负责的主管人员和领导人员要承担责任。如公司员工明知公司从事诈骗行为，而参与诈骗行为的，应当看诈骗金额，达到立案标准，就要承担刑事责任，未达到，也要承担其他法律责任；
2、如果是员工不知情或者是受到胁迫，是不会坐牢的。
诈骗罪的认定标准如下：
1、诈骗罪的主观方面是故意且为直接故意，故意捏造事实或者隐瞒真实情况，骗取并非法占有公私财物；
2、诈骗罪的主体为一般主体即满足法定刑事责任年龄和具有刑事责任能力；
3、诈骗罪侵犯的客体是公私财物所有权。运用诈骗的手段犯罪的，不以非法占有公私财物为目的的，不以诈骗罪论处，例如拐卖妇女儿童罪，骗取个人信息而入户抢劫的抢劫罪等等。诈骗罪侵犯的对象，仅限于国家、集体或个人的财物，例如，骗取个人信用卡信息的，成立信用卡诈骗罪。骗取金融机构贷款，成立贷款诈骗罪；
4、使用欺诈方法骗取公私财物。故意隐瞒事实的真相或者故意捏造事实，使对方陷入错误的认识，作出不真实的意思表示，这种欺诈的行为，不仅仅只是言语的隐瞒也包括不作为使对方陷入错误的认识。
法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
公司涉嫌诈骗业务员怎么定罪 (四)
贡献者回答一、公司涉嫌诈骗业务员怎么定罪
1、公司涉嫌诈骗业务员无责或轻责，若有责任也是从犯，具体分析如下：
（1）业务员知道还是不知道所在公司是诈骗，如果该公司合法及不知道公司诈骗则本人认为不用承担任何责任；
（2）如果知道该公司是诈骗，而继续与公司已其干，应承担相应责任；
（3）如果该公司本身就是空壳公司，没有经过正规注册，这就有点复杂一点，责任大一点；
（4）如果公司没注册且知道是在骗人而继续干，要承担从犯责任。
2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
二、诈骗罪的构成要件是什么
1、客体要件，诈骗罪侵犯的客体是公私财物所有权。诈骗罪侵犯的对象，仅限于国家、集体或个人的财物，而不是骗取其他非法利益。有些犯罪活动，虽然也使用某些欺骗手段，甚至也追求某些非法经济利益，但因其侵犯的客体不是或者不限于公私财产所有权。所以，不构成诈骗罪。例如：拐卖妇女、儿童的，属于侵犯人身权利罪；
2、客观要件，诈骗罪往客观上表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物；
3、主体要件，诈骗罪主体是一般主体，凡达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均能构成诈骗罪；
4、主观要件，诈骗罪在主观方面表现为直接故意，并且具有非法占有公私财物的目的。在不同的犯罪情节下，对诈骗罪的犯罪分子处罚不同，也就意味着犯罪分子具体的坐牢时间不同。最高的时候是无期徒刑。
诈骗公司员工怎么处罚 (五)
贡献者回答诈骗公司员工的处罚如下：
1、公司涉嫌刑事诈骗，如果员工确实不知情，则不需要承担刑事责任。根据刑法规定，诈骗罪是没有单位犯罪这一说的，即使是公司集体决定实施的诈骗行为，刑法也只能追究相关责任人员的刑事责任；
2、如果该员工系管理人员的话，且与该诈骗行为有关联的话，涉嫌诈骗罪的可能性较大；如果该员工只是一般小职员，未参与管理预谋诈骗行为，仅仅执行上级命令，该员工是不构成诈骗罪的，不久就会无罪释放。诈骗犯应当根据其在共同犯罪中所起的作用，划分为主犯或从犯或胁从犯等，诈骗属于刑事案件，涉案公司领导一般从重处罚，最后再结合其涉案金额根据法律的规定进行定罪量刑。
诈骗罪的认定如下：
1、诈骗罪与借贷行为的界限。借款人由于某种原因，长期拖欠不还的，或者编造谎言或隐瞒真相而骗取款物，到期不能偿还的，只要没有非法占有的目的，也没有挥霍一空，不赖帐，不再弄虚作假骗人，确实打算偿还的，仍属借贷纠纷，不构成诈骗罪；
2、诈骗罪与代人购物拖欠货款行为的界限。对以代人购买紧缺商品的名义，取走货款，没买到东西，又擅自挪用货款，拖欠不还款的行为，应着重考察其真实目的、双方的关系、事情的起因、代办人的具体行为、拖欠的情节、后果等等，从而正确判断其是否有非法占有的意图。如能明确想代人购物，因故未能买到挪用仍拟归还的，不能以诈骗罪论处。如果以代购为名，行诈骗之实，骗取大量财物，大肆挥霍，根本无意归还，也无力归还的，应以诈骗罪论处；
3、诈骗罪与集资办企业因亏损躲债的界限。如果确实是集资经商办企业，但因经营不善，亏损负债，为躲债而外出，仍属财产债务纠纷。这同诈骗犯以集资办企业为名，捞到钱财就逃之夭夭，以实现其非法占有的目的，有本质区别。
法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
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