劳动法规定工作时间

介绍：

劳动法规定了劳动者的工作时间，旨在保障劳动者的休息权益和身心健康。这些规定不仅确立了标准的工作时间框架，还明确了加班的条件、限制以及相应的报酬标准。了解并遵守这些规定对于维护和谐的劳动关系、提高工作效率和促进劳动者全面发展具有重要意义。

根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。这是劳动法关于工作时间的基本规定，旨在确保劳动者有足够的时间休息和恢复体力。

劳动法第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日

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