- 义乌市劳动保障服务中心简介
- <标签>就业服务标签>:搭建就业桥梁,助力民生发展
- <标签>劳动权益保障标签>:维护劳动者合法权益,构建和谐劳动关系
- <标签>职业技能培训标签>:提升劳动者素质,促进产业升级
- <标签>创业扶持标签>:激发创业活力,推动经济发展
- 结语
本文提供以下多个参考答案,希望解决了你的疑问:
义乌市劳动保障服务中心

义乌市劳动保障服务中心简介
义乌市劳动保障服务中心,作为<标签>城市民生保障标签>的重要一环,致力于维护劳动者的合法权益,促进就业创业,提升职业技能,以及构建和谐的劳资关系。自成立以来,该中心不断创新服务模式,优化服务流程,成为了义乌市民心中信赖的劳动保障港湾。
<标签>就业服务标签>:搭建就业桥梁,助力民生发展
<标签>就业是民生之本标签>。义乌市劳动保障服务中心深知其重要性,通过举办各类招聘会、职业技能培训班以及线上就业服务平台,为求职者与企业之间搭建了一座高效的沟通桥梁。中心定期收集企业用工信息,精准匹配求职者需求,有效缓解了就业压力。同时,针对高校毕业生、退役军人、残疾人等重点群体,中心还推出了专项就业援助计划,提供一对一职业指导他们顺利实现就业梦想。
<标签>劳动权益保障标签>:维护劳动者合法权益,构建和谐劳动关系
在<标签>劳动权益保障标签>方面,义乌市劳动保障服务中心设立了专门的劳动争议调解室,配备专业调解员,及时介入处理各类劳动纠纷,有效维护了劳动者的合法权益。中心还积极开展劳动法律法规宣传活动,提高企业和劳动者的法律意识,预防劳动争议的发生。此外,针对拖欠工资、超时加班等违法行为,中心联合相关部门开展专项治理行动,严厉打击,确保劳动者劳有所得,工作环境安全健康。
<标签>职业技能培训标签>:提升劳动者素质,促进产业升级
为了适应义乌市经济的快速发展和产业结构的不断优化升级,义乌市劳动保障服务中心高度重视<标签>职业技能培训标签>工作。中心根据市场需求,开设了电子商务、现代物流、智能制造等多个热门专业的培训课程,邀请行业专家授课,采用理论与实践相结合的教学模式劳动者掌握一技之长,提升就业竞争力。同时,中心还与多家企业建立了校企合作机制,开展订单式培训,实现培训与就业的无缝对接。
<标签>创业扶持标签>:激发创业活力,推动经济发展
创业是带动就业的重要途径。义乌市劳动保障服务中心积极响应国家“大众创业、万众创新”的号召,出台了一系列<标签>创业扶持政策标签>,包括创业担保贷款、创业补贴、创业场地租金减免等,为创业者提供了强有力的支持。中心还设立了创业指导服务中心,为创业者提供项目评估、市场调研、法律咨询等一站式服务他们规避创业风险,提高创业成功率。此外,中心还定期举办创业沙龙、创业大赛等活动,营造浓厚的创业氛围,激发全社会的创业热情。
结语
义乌市劳动保障服务中心以<标签>服务民生、促进就业、保障权益、推动发展标签>为宗旨,不断创新服务模式,提升服务质量,为义乌市的经济发展和社会稳定做出了积极贡献。未来,中心将继续深化服务内涵,拓宽服务领域,努力打造更加高效、便捷、贴心的劳动保障服务体系,让每一位劳动者都能在义乌这片热土上实现自己的梦想。
- 1、义乌社保局在哪里
- 2、义乌市人事劳动社会保障局组织机构
义乌市劳动保障服务中心的相关问答
义乌社保局在哪里 (一)
优质回答义乌市人力资源和社会保障局位于义乌市望道路300号政府办公楼。
其主要工作职责包括: 综合管理全市社会保险工作:拟订全市养老、医疗、工伤、生育保险发展规划、改革方案和基本政策并组织实施。 定点医疗机构和药店管理:拟订定点医疗机构、药店的医疗保险服务管理、结算办法,并负责全市定点医疗机构、定点药店的管理。 工伤预防和劳动能力鉴定:拟订全市工伤预防、工伤康复和劳动能力鉴定办法并组织实施。 承担市劳动能力鉴定委员会办公室的日常工作。
义乌市人事劳动社会保障局组织机构 (二)
优质回答义乌市人事劳动社会保障局组织机构主要包括以下部门:
办公室:负责全局的政务协调、会议组织、文电处理、档案管理等日常工作,以及计划生育、平安建设、综合治理、廉政建设、普法、党建、安全生产等多项综合性管理工作。
干部科:主要负责公务员的综合管理,包括行政奖励、事业单位管理、人才资源信息统计等,还涉及转业军官安置、维稳、国外人才智力引进及学术和技术带头人的培养、专家选拔推荐等工作。
职称科:专注于专业技术人员队伍建设,负责职称改革、职务资格评审和考试、继续教育等工作,同时也涉及国外人才智力引进。
工资科:管理全市机关、企事业单位工作人员的工资福利,包括工资待遇标准的确定、工龄更改、离退休费审核等,还负责高级专家延长退休年龄审批、工资统计及市级机关和教职工工资统发审核等工作。
劳力科:统筹全市劳动力资源的开发利用和就业工作,管理技术工人晋升、职业技能开发、技能等级鉴定等,同时负责劳动职业技能竞赛、技工学校招生及毕业生就业指导等工作。
社保科:管理全市社会保险工作,制定基金收缴、支付、管理和运营政策,并负责基金管理和监督、职工工伤、职业病残程度鉴定及保险制度改革等工作。
退干科:负责机关、事业单位退休人员的政治生活待遇、活动组织等工作,还承担来信来访接待和慰问工作。
仲裁科:负责劳动法律的宣传、咨询和接待工作,处理劳动争议仲裁、劳动合同鉴证等,同时负责劳动问题检查督促、突发事件处理及劳动争议调解指导等工作。
机构编制科:承担机关事业单位机构编制的日常管理,包括增人计划审批、临时用工指标核准等,还负责事业单位法人登记、统一代码标准标识赋码等工作。
行政审批科:负责各类许可审批,如人才中介服务机构设立、职业介绍机构许可等,涉及特殊工时制度审批、国家职业资格证书核发等多个方面。
这些部门共同协作,为义乌市提供全面、高效的人力资源和社会保障服务。
从上文,大家可以得知关于义乌人事劳动保障局的一些信息,相信看完本文的你,已经知道怎么做了,维格律网希望这篇文章对大家有帮助。